Onderwijs

De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…

Wat is onze toekomst met quantum en hoe betrekken we mensen daarbij? Om die vraag draaide het Gala voor Quantum en Samenleving in een uitverkocht TivoliVredenburg op 14 maart. Leidse onderzoekers Julia Cramer en Evert van Nieuwenburg waren erbij.

Organisatie

Saniye Çelik, programmaleider van het Centre for Professional Learning, schreef afgelopen week een artikel in het Financieel Dagblad over waar de politie nu mee aan de slag kan als het gaat om het uitbannen van discriminatie.

HR

Op 7 februari 2021 verscheen Christa Tobler in het radioprogramma 'Sunday Supplement' van de BBC Wales (een programma over politiek en actualiteit), met als titel 'Covid, dakloosheid en stemmen voor vrouwen'. Op 7 februari 2021 wordt de 50e verjaardag van het Zwitsers vrouwenkiesrecht op federaal niveau…

Ontdek het baanbrekende werk van Ida Frye in autismeonderzoek, vaak vergeten in de geschiedschrijving. Luister naar deze podcast van de NPO met o.a. universitair docent historische pedagogiek en genderstudies Annemieke van Drenth.

Is het mogelijk dat Oekraïne de oorlog tegen Rusland wint? En wordt er wel voorzichtig genoeg gehandeld? Rob de Wijk, vertelt in het Nederlands Dagblad.

De faculteit Geesteswetenschappen lanceert met trots de nieuwe D&I kalender voor het academisch jaar 2025-2026. Deze kalender dient als instrument om bewustzijn en begrip te creëren voor belangrijke religieuze feestdagen en andere vieringen van de diverse groepen binnen onze academische gemeenschap.

Het Faculteitsbestuur heeft besloten om de POPcorner FGW per 1 september 2024 te sluiten. Gezien het financiële tekort van de faculteit in 2024 en het zorgelijke financiële meerjarenperspectief is het nodig om keuzes te maken, ook ten aanzien van studentvoorzieningen.

HR

Onderzoek

HR

De hoeveelheid Russische sabotagepogingen en aanslagen is in 2024 sterk toegenomen. Hierover vertelt Bart Schuurman in het NRC.

ICT, Onderzoek

Level Up is a non-profit project led by a multi-disciplinary team of doctoral researchers in the framework of the Europaeum Network was founded by the University of Oxford University. Sophie Veriter explains the importance of Level Up, the development of the ‘Level Up Toolkit’, and why this project…

Over ons Mathematisch Instituut (MI) is op 23 juni een artikel verschenen in universiteitsblad Mare.

ICT, Onderwijs

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Typ diens achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.

Organisatie, Onderzoek

Op zondag 13 februari 2022 is onze collega Christel Engels na een langdurig ziekbed overleden aan de gevolgen van een ernstige ziekte.

Het nieuwe Leiden Law Methods Portal is live. Het portal dient als een eerste aanknopingspunt voorJuridische onderzoekers kunnen hier terecht voor advies en stimuleert en faciliteert empirisch juridisch en rechtssociologisch onderzoek.

Organisatie

Universitair docenten Sara Brandellero en Kamila Krakowska Rodrigues (LUCAS) gaan een samenwerkingsproject leiden dat wordt gefinancierd door het Horizon Europe Werkprogramma voor Cultuur, Creativiteit en Inclusieve Samenleving. #DemocracyinAction bestudeert op kunst en cultuur gebaseerde grassroots-organisaties…

Op 28 februari werd bij ROC Amsterdam in aanwezigheid van ruim 300 studenten en docenten ‘De Bovenkamer’ gelanceerd; een online lespakket dat mentale gezondheid op een laagdrempelige manier bespreekbaar maakt op middelbare scholen en MBO’s.

De Leidse onderzoekers Tazuko van Berkel (Griekse en Latijnse Taal en Cultuur) en Noel de Miranda (kankerimmunologie, LUMC) treden volgend jaar toe tot De Jonge Akademie van de KNAW. Zij worden officieel als lid geïnstalleerd op 22 maart 2022.

ICT, Onderwijs

Jamel Buhari is deze maand begonnen als promovendus bij de sectie Economische en Sociale geschiedenis. Hij zal zich de komende jaren bezighouden met thema’s rondom migratie en seksualiteit onder leiding van Andrew Shield en Marlou Schrover. Hieronder stelt hij zich voor!

Bibliotheek, Onderwijs, Onderzoek

Op 30 juni organiseerde het Centrum voor Recht en Digitale Technologie van de Universiteit Leiden (eLaw) de jaarlijkse Hans Franken-lezing. Dit jaar werd de lezing gegeven door Jan Kleijssen, voormalig mensenrechten-directeur bij de Raad van Europa.

Deze nieuwe actualiteitencursus is een unieke opleiding die verschillende juridische en ethische vakgebieden combineert en overstijgt en die de positie van het kind centraal stelt. Het doel is om bij professionals (juristen, beleidsmakers en professionals in de jeugd- en medische zorgsector) bewustzijn…

Het belang van een gezonde leefstijl wordt structureel onderbelicht, de coronapandemie maakte dat pijnlijk duidelijk. Twaalf gedragswetenschappers, waaronder hoogleraar gezondheidspsychologie Andrea Evers en hoogleraar Gedragsinterventies in Population Health Managament Marieke Adriaanse, vinden dat…

De RISE Award gaat dit jaar naar emeritus hoogleraar Jetty Kleijn (LIACS). Volgens het bestuur van RISE zette Kleijn zich de afgelopen jaren enorm in voor gendergelijkheid binnen het LIACS en de faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen. Het is de eerste keer sinds de invoering van de prijs in 2018…

Het nieuwe, universitaire Strategisch Plan ‘Vernieuwen en Verbinden 2022-2027’ is tijdens de Dies Natalis van 8 februari 2022 gepresenteerd. Ook vanuit onze faculteit hebben collega’s en studenten bijdragen geleverd, geïnspireerd door het sinds 2019 lopende visie en strategieproces in onze faculteit…

Het college van bestuur is geschokt door de onaangekondigde demonstratie die donderdagmiddag in de Haagse locatie Wijnhaven plaatsvond vanwege de situatie in het Midden-Oosten. Een grote groep studenten en medewerkers hield daar zonder toestemming een bijeenkomst. Bovendien gaf de aard van de demonstratie…

Onderzoek

ICT, Onderwijs

De demonstratie op 14 november in Utrecht werd geannuleerd, maar alternatieve protesten vonden plaats in Leiden en Den Haag. Lees het bericht van onze decaan over waarom we onze stem moeten blijven verheffen tegen de voorgestelde bezuinigingen.

Landen om ons heen laten zien: als burgers mogen meedenken, komt er beweging in vastgelopen politieke discussies. Zou een dergelijke derde kamer ook de oplossing kunnen zijn voor Nederland, waar samenleving en overheid elkaar steeds verder uit het oog lijken te verliezen?

Rüya Akdağ ontvangt de beurs voor haar promotieonderzoek naar de rol van emoties en cognitie in het ontstaan en voorkomen van sociale angst bij jongeren. Na haar bacheloropleiding Psychologie heeft Rüya de research masteropleiding Cognitive Neuroscience gevolgd. Ze raakte geïnteresseerd in mensen met…

Ook de nieuwjaarsreceptie transformeerde dit jaar naar een online evenement, net als eigenlijk alles in deze tijd. Decaan Paul Wouters was de gastheer en leidde ons door het programma gevuld met de uitreiking van de Casimir Onderwijsprijs, de Pieter de la Court Penningen, master scriptieprijzen en een…

Van een queer kunsttentoonstelling tot een podcast over mensen met een beperking: ook dit jaar heeft het JEDI Fonds weer verschillende projecten gehonoreerd die bijdragen aan diversiteit en inclusie.

Meer aandacht voor diversiteit in de Oudheid, workshops voor studenten met een functiebeperking en een kaartspel om verhalen over diversiteit met elkaar te delen: deze en andere projecten ontvangen in 2023 subsidie van het facultaire JEDI-fonds.

Onderwijs, Organisatie, Onderzoek

Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?

Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…