De Universiteit Leiden stopt per direct met het experiment bindend studieadvies in het tweede studiejaar (BSA-2). Studenten moesten in BSA-2 binnen twee jaar 90 studiepunten halen, inclusief hun propedeuse.

De aanval op Oekraïne, een oorlog op het Europese continent, geeft ons allemaal een onheilspellend gevoel. Het brengt verwoesting, verlies, lijden, zorgen, ongerustheid, en roept vragen op. Met die woorden opende rector magnificus Hester Bijl donderdagmiddag de themabijeenkomst over de oorlog in Oekraïne…

Een op de 500 à 600 kinderen wordt geboren met drie geslachtschromosomen in plaats van twee. Deze genetische aandoening wordt geslachtschromosomale trisomie genoemd en ontstaat spontaan door een afwijking in de vroege celdeling. Klinisch neuropsycholoog Kimberly Kuiper onderzocht een grote groep jonge…

In de serie Humans of Humanities, lichten wij iedere twee weken een van onze wetenschappers, medewerkers of studenten uit.

Hoogleraren André Gerrits, Antoaneta Dimitrova en Frans Osinga blikken terug op de Russische agressie en Westerse eensgezindheid.

Rechtenalumnus Joep Wijnands is Nederlands ambassadeur in Italië en een diplomaat 'pur sang'. Geen smakelijke meningen dus over actuele situaties als de migratie naar Italië of het staatsbezoek van onze koning en koningin aan Italië in juni. Omgaan met stress leerde hij in Leiden.

‘Over wat er op de voorpagina van De Telegraaf staat, wordt gepraat bij de koffieautomaat.’ Op 1 januari van dit jaar trad Kamran Ullah als adjunct-hoofdredacteur toe tot de hoofdredactie van De Telegraaf. Ullah begon in 2002 aan een studie Bestuurskunde in Leiden.

Veel studenten, medewerkers en alumni van de Universiteit Leiden zijn politiek actief. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 21 maart vertellen kandidaatraadsleden in Den Haag en Leiden waarom je vooral op hen moet stemmen, en wat zij willen veranderen als ze in de gemeenteraad komen. In…

Hieronder een verslag door Miranda Boone van het bezoek van een delegatie Leidse wetenschappers aan China, dat eind oktober heeft plaatsgevonden.

Kabinet, schrap de rigoureuze bezuinigingsplannen op onderzoek en onderwijs. Met die boodschap luidden wetenschappers en studenten het nieuwe collegejaar in. Diverse sprekers wezen in de Pieterskerk op het belang van onderzoek en onderwijs voor de samenleving.

Dit jaar bestaat de masteropleiding Jeugdrecht aan de Universiteit Leiden vijf jaar. In de afgelopen vijf jaar is de master Jeugdrecht uitgegroeid tot een volwaardige opleiding met inmiddels bijna tweehonderd alumni. Een aantal alumni vertellen hoe zij de master Jeugdrecht hebben ervaren en op welke…

Hoe werden ideeën over politiek en maatschappij verspreid in het oude China? Hilde De Weerdt, hoogleraar Chinese Geschiedenis, doet daar onderzoek naar met behulp van nieuwe digitale methoden. We praten met haar over netwerken, big data en digital humanities.

Achttien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.

Veel van onze medewerkers en studenten hebben het afgelopen jaar een prijs gewonnen, een mooie subsidie binnengehaald, of ze zijn vanwege hun kwaliteit benoemd in een academisch genootschap of op een maatschappelijke functie. Reden om hen op te nemen in onze Eregalerij 2016. We zijn trots op hen.

In onderstaand uitklapmenu vind je de antwoorden op de veelgestelde vragen over de selectie van de opleiding Biomedische wetenschappen.

In onderstaand uitklapmenu vind je de antwoorden op de meestgestelde vragen over de selectie van de opleiding Geneeskunde.

Op de dag van de dies begint rector magnificus Carel Stolker aan zijn tweede termijn. Hoe blikt hij terug op de eerste vier jaar en welke plannen heeft hij? Dat vragen burgemeester Lenferink, bestuurskundestudent Mikal Tseggai, hoogleraar Eveline Crone en diverse andere collega’s aan hem.

Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?

Veel van onze medewerkers en studenten hebben het afgelopen jaar een prijs gewonnen, een mooie subsidie binnengehaald. Of ze zijn vanwege hun kwaliteit benoemd in een academisch genootschap of maatschappelijk geconsulteerd vanwege hun specifieke expertise. Allemaal redenen om hen op te nemen in onze…