Ongelijkheid beter begrijpen ten behoeve van een eerlijkere, rechtvaardigere samenleving.

Meer vertrouwen van burgers in overheid, rechtsstaat en democratie.

De antiracismedemonstraties brengen discriminatie en ongelijkheid weer scherp onder de aandacht, ook in Nederland. Werkgevers, gemeenten en universiteiten zeggen iets aan diversiteit te willen doen, maar echte verandering blijkt ingewikkeld en lastig. ‘Er is haast bij, jongeren zijn gespreksmoe.’ Carel…

Op 25 april verscheen in de Volkskrant een opniniebijdrage van de hand van Kees Groenendijk (Radboud UN) en Peter Rodrigues (UL) waarin zij het wetsvoorstel intrekking nationaliteit bij wijze van terrorismebestrijding tegen het licht houden.

Word een expert op het gebied van migratie- en diversiteitsrecht met een multidisciplinaire focus. Naarmate samenlevingen steeds diverser worden, bereidt dit programma je voor op het aanpakken van de juridische uitdagingen die wereldwijde migratie met zich meebrengt. Je leert het recht te begrijpen…

Femmie Juffer, bijzonder hoogleraar Adoptiestudies, presenteerde op 1 november haar nieuwe boek 'Dit huis is een thuis. Opgroeien in een multicultureel adoptie- of pleeggezin. In zestien interviews komen jongeren van vijftien tot twintig jaar aan het woord die een andere culturele achtergrond hebben…

De LL.M. (specialisatie Governance of Migration and Diversity) biedt diepgaande expertise op het gebied van migratie-, asiel-, diversiteits- en non-discriminatierecht met een internationale en Europese focus. De vakken omvatten meerdere academische disciplines, zoals recht, geschiedenis, sociologie,…

De multidisciplinaire minor De (on)rechtvaardige samenleving onderzoekt sociale rechtvaardigheid in Nederland. Je kijkt vanuit verschillende invalshoeken naar thema’s als armoede, discriminatie, woningnood, klimaat en migratie. Door praktijkgerichte opdrachten en reflectie op je eigen rol in de samenleving,…

Moslims leven al sinds eeuwen in Oost- en Zuidoost Europa. Hun komst naar West-Europa en de twee Amerika’s en Australië is echter recent. Het bestuderen van de manier waarop moslims zich verhouden tot hun Westerse omgeving (en vice versa), en van de wederzijdse beïnvloeding van Westers en islamitisch…

Dr. Moritz Jesse, universitair hoofddocent bij het Europa Instituut, presenteerde zijn paper Building Bridges or Erecting Walls? – The Application of Equal Treatment and Non-Discrimination in Europe ‘ tijdens de jaarlijkse bijeenkomst van de Vereniging voor Recht en Samenleving.

Saniye Çelik, bijzonder hoogleraar Diversiteit en Inclusie bij de politie, bespreekt in diverse media haar onderzoek bij de politie.

Het centrale doel van dit proefschrift is inzicht verschaffen in hoe de implementatie van een peer educator-interventie van invloed kan zijn op de houding van leerlingen tegenover LHBT-leeftijdgenoten en op de relatie tussen deze houdingen en reflectie over burgerschap.

‘Kinderen zien geen kleur’ is een illusie, zeggen experts. Hoogleraar in de interdisciplinaire studie van maatschappelijke uitdagingen Judi Mesman werd geïnterviewd door NU.nl om haar expertise te delen inzake het praten met kinderen over racisme en discriminatie. Prof.dr. Mesman onderzoekt de rol van…

Formele gelijkheid vormt sinds lange tijd het hart van EU en internationaal non-discriminatierecht. Daarnaast is materiële gelijkheid door de jaren heen een wettelijke norm geworden, onder meer door middel van de ontwikkeling van de concepten van indirecte discriminatie en doeltreffende aanpassingen…

Vertrouwen in instituties is een van de vier facultaire profileringsthema's van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid.

De Leidse historici Piet Emmer en Jos Gommans nemen de geschiedenis van Nederland overzee (1600-1800) onder de loep. Emmer: ‘Voor vrijwel alle koloniale machten blijkt het overzeese rijk op den duur een economische rem te zijn geworden.’

Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van Universiteit Leiden. Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Hieronder geven wij de visie van het…

Een zorgvuldige reactie op een crisis of daad voorkomt dat er een angstcultuur ontstaat. Ook op die manier zijn we minder kwetsbaar zijn voor terrorisme.

Het onderzoek aan ons instituut richt zich op wereldwijde kwetsbaarheden en sociale weerbaarheid. We richten ons hierbij op drie onderling verbonden thema's: diversiteit, duurzaamheid en digitalisering.

Ben je een student uit Oekraïne, Rusland, of een ander land en heb je vragen over de oorlog? Of ben je op zoek naar hulp of advies? Op deze pagina lees je waar je hulp kunt krijgen en wat je kan doen om jezelf en anderen te helpen.

Beklimt een jongere met een migratieachtergrond ondanks stagediscriminatie de sociale ladder, dan wordt de uitsluiting vaak nog erger. Pas als we deze problemen erkennen, kunnen we ze oplossen, zeggen (ervarings)deskundigen universitair docent Nadia Bouras en Tikho Ong (RADAR). ‘Racisme en discriminatie…

De radiozender die gerund wordt door studenten in Amsterdam, Radio Swammerdam besteedde vorige week aandacht aan AI, burgerschap en discriminatie. Marlies van Eck legt uit wat eLaw doet, waarom samenhang tussen recht en technologie belangrijk is en roept rechtenfaculteiten op het onderwijs aan te passen…

De IND wil - ondanks het bewind van Taliban in Afghanistan - meerdere Afghaanse vrouwen terugsturen. Verschillende experts van vijf Nederlandse universiteiten – waaronder Mark Klaassen, universitair docent immigratierecht - zeggen in Trouw unaniem dat het terugsturen van vrouwen onacceptabel is.

Er zijn structurele (sociale) veiligheidsproblemen in vrouwengevangenissen, blijkt uit onderzoek van Leidse onderzoekers Esther van Ginneken en Yara Abbing. Universitair hoofddocent Van Ginneken sprak met Trouw: ‘We moeten macht, seksualiteit en discriminatie bespreekbaar maken.’

Op 21 maart is het de Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie. Wij spraken met Aya Ezawa, Diversity Officer van de Universiteit Leiden en vroegen haar hoe racisme en discriminatie kan worden tegengaan.

Bied studenten een veilige haven, zorg voor meer biculturele medewerkers en geef diversity officers doorzettingsmacht. In een landelijke expertmeeting op Campus Den Haag bespraken bestuurders, diversity officers, medewerkers en studenten welke dringende maatregelen nodig zijn.

Seksueel grensoverschrijdend gedrag en structurele sociale onveiligheid horen niet thuis in vrouwengevangenissen, blijkt uit onderzoek van Leidse onderzoekers Esther van Ginneken en Yara Abbing. Zij vinden dat er een ingrijpende cultuurverandering nodig is en doen aanbevelingen.

Wat moeten we doen om als Universiteit Leiden echt een inclusieve instelling te worden, waar iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt? Die vraag staat centraal op het jaarlijkse symposium over diversiteit en inclusiviteit op 1 december. Wilt u meepraten? Meld u nu aan!

Op 16 mei 2018 organiseerde de juridische faculteit van de Universiteit Basel een workshop over Law & Robots, getiteld: Predictive Analytics bei Versicherungen und in der Arbeitswelt: Diskriminierung durch Algorithmen? (Predictive Analytics in Insurance and Labor: Discrimination by Algorithms?). Tijdens…

Op 16 november bezocht Jorrit Rijpma het Europees Parlement en de Europese Commissie met studenten van de LDE Master over Bestuur van Migratie en Diversiteit.

Traditionele bedrijven betalen in de Europese Unie meer belasting dan digitale ondernemingen. De Europese Commissie wil hier maatregelen tegen treffen en voert dan ook een digitale heffing in, een ‘interim-belasting’, totdat er structurele maatregelen zijn om het groeiende gat in de winstbelasting te…

De afgelopen tien jaar is ‘crisis’ de natuurlijke toestand van Europa geworden. De bankencrisis ging via de Eurocrisis naadloos over in de huidige vluchtelingencrisis. Waar men vroeger dacht dat Europese samenwerking automatisch steeds verder zou gaan (‘even closer union’), zetten mensen nu vaker vraagtekens…

Ruimte maken voor verschil

In reactie op de gewelddadige dood van George Floyd in Minneapolis en de wereldwijde demonstraties tegen discriminatie en institutioneel racisme onderschrijft het Leiden Leadership Centre de oproep van Hester Bijl, vice-rector magnificus van de Universiteit Leiden om het bestaan van racisme en ongelijkheid…

Vorige week verscheen er een artikel in PLoS ONE waarin archeologen en genetici pleitten voor een nieuwe blik op het uitsterven van de Neanderthaler.

Antropoloog Marja Spierenburg spreekt in de NRC over het neoliberale systeem en de noodzaak dat te veranderen om de energiecrisis in Zuid-Afrika op te lossen. „Dat markten niet discrimineren is niet waar.”

Op 17 oktober 2017 vond in het Brusselse kantoor van de University of Warwick een internationale conferentie plaats in het kader van het onderzoeksproject

Hoe voer je als docent een genuanceerd gesprek in je klas over migratiebeleid, asielzoekers, of etnische discriminatie op de arbeidsmarkt? Sociale wetenschappers van de Universiteit Leiden hebben met een internationaal team lesmodules gemaakt over migratie. De lesmodules zijn vanaf nu gratis te downloaden…

De ‘stem van de student’ is belangrijk als we praten over de verdere ontwikkeling van het Honours College. Dus waren er niet alleen hoogleraren en coördinatoren bij de HC Strategiedag, maar ook behoorlijk wat studenten.

Inheemse vrouwen zijn onzichtbaar in de Mexicaanse samenleving. Dat concludeert Barbara Ortiz in haar proefschrift. Promotie op 23 februari.

Deze wet – ook wel AI Act genaamd - moet ervoor zorgen dat AI-systemen die in de EU worden verkocht en gebruikt, veilig zijn en in overeenstemming met de bestaande wetgeving inzake grondrechten en de waarden van de Unie. AI oogst zijn feitenmateriaal op internet, maar lijkt in sommige gevallen misleidend.…

Hoogleraar Kees Waaldijk overhandigde op 25 april het rapport over de LawsAndFamilies Database aan Pearl Dykstra, lid van High Level Group of Scientific Advisors van de Europese Commissie. Het vergelijkende onderzoek laat ziet dat in Europese landen partners van gelijk geslacht in toenemende mate gelijke…

Na veertig jaar onderzoek naar het juridische gelijkheidsbeginsel nam emeritus hoogleraar Titia Loenen afscheid met een college waarin zij de balans opmaakte. Veel aandacht besteedde zij aan gelijke rechten voor vrouwen. Zij is voorzichtig optimistisch ondanks opkomend conservatisme en populisme.

De Universiteit Leiden heeft Bart Custers per 1 juli 2019 benoemd tot hoogleraar Law and Data Science. Deze leerstoel is ingesteld bij eLaw, het centrum voor recht en digitale technologie, aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Bart Custers zal zich richten op het snijvlak van recht en digitale technologie,…

Esther Keymolen, Universitair Docent bij eLaw - Centrum voor Recht en Digitale Technologie, zal op 2 december 2016 plaatsnemen in een panel tijdens het Festival van de Gelijkheid.

Geert Wilders heeft zich in het beruchte minder-Marokkanenproces schuldig gemaakt aan het aanzetten tot discriminatie en groepsbelediging. De rechtbank legt hem echter geen straf op.

In China is de afgelopen twintig jaar een nieuw soort poëzie ontstaan. Zogenaamde ‘sappeldichters’ beschrijven het leven aan de onderkant van de samenleving. In de Poëziekrant duidt hoogleraar Maghiel van Crevel het fenomeen.

Migranten in Hollandse steden werden tussen 1680 en 1810 regelmatig gediscrimineerd. Hoogleraar Manon van der Heijden vertelt er meer over in het Historisch Nieuwsblad.

De Cleveringaleerstoel is ingesteld door de Universiteit Leiden ter herinnering aan hoogleraar Rudolph Pabus Cleveringa en zijn moedige optreden in november 1940 tijdens de Duitse bezetting en ter herdenking van de bevrijding in 1945.