954 zoekresultaten voor “social veiligheid” in de Medewerkerswebsite
-
Russische acties tegen Europa na de inval in Oekraïne
Lezing, Haags Actualiteitencollege
- Do Communities Build Monuments or Do Monuments Build Communities?
-
Aukje Nauta in de TU Delft podcast Acceptable? Or not?
Aukje Nauta is te gast in de TU Delft podcast over sociale veiligheid, samen met de Delftse student Jaron Rosenberg en hoofddocent Leon Abelman. Organisatiepsycholoog Nauta is gespecialiseerd in schaamte en grensoverschrijdend gedrag en praat over het dilemma: je drukt je goed uit voor iemand met jouw…
-
Summer School Cybersecurity
Cursus, Training
-
Verdiepingsleergang Ondermijning: Doorontwikkeling van de Aanpak
Cursus
-
Cursus Ontwikkelingen rondom Rechts-Extremisme
Cursus, Training
-
Cursus ondermijning
Cursus, Training
-
Marieke Liem bij de Belgische Radio 1 over seriemoordenaars
Marieke Liem, hoogleraar Sociale Veerkracht en Veiligheid, spreekt op de Belgische Radio 1 over seriemoordenaars. Daar spreekt ze over of seriemoordenaars vroeg of laat tegen de lamp lopen en waarom dit soms wel het geval is en soms niet. Daarnaast bespreekt ze het beeld van seriemoordenaars dat doorgaans…
-
Wil jij je interdisciplinaire samenwerking verbeteren? Dit symposium geeft praktische tips
Op donderdag 1 februari vindt het symposium ‘Interdisciplinaire samenwerking: hoe bevorderen we verbindingen?’ plaats. Het evenement blikt terug op geleerde lessen, maar kijkt ook vooruit. Dé bijeenkomst voor elke Leidse onderzoeker die interdisciplinair werkt of wil gaan werken.
-
Academia in Motion: een revolutie van cultuurverandering start bij FSW
Erkennen en waarderen. Open science. Deze onderwerpen staan steeds meer in de spotlight. Wie werken er aan deze thema's binnen de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) Welke stappen zetten we al en wat moeten we nog doen? Deze vragen stonden centraal tijdens een launch event op 23 april voor het…
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Young Academy Leiden: ‘steunpunt voor jonge wetenschappers in een snel bewegende academische wereld’
Young Academy Leiden (YAL) krijgt deze maand een nieuw bestuur en verwelkomt zes nieuwe leden. Vertrekkend voorzitter Rachel Plak en aantredend voorzitter Ahmed Mahfouz vertellen wat het platform afgelopen jaar voor jonge wetenschappers heeft betekend en wat de toekomstplannen zijn.
-
HR team stelt zich voor
Even voorstellen het HR team stelt zich voor
-
‘Werkdruk kan motiveren, maar je moet tussendoor ook kunnen opladen’
Veel adviezen over gezond werken hebben we al eens gehoord: regelmatig weglopen van je scherm, af en toe wandelen, of gezellig lunchen met collega’s. Maar toch doen we dat niet altijd. Een lastige paradox, weet universitair docent Juriena de Vries. ‘Juist wanneer je denkt “voor pauze heb ik nu echt…
-
Let’s Connect webinar: In 4 stappen naar open communicatie
- Presenteren met de Stad
-
Studieavond: de complexiteit van diversiteit en inclusie bij de politie
Lezing
-
HEAR ME NOW
Tentoonstelling
-
Connect & Let's Combat Bias!
Webinar with Q&A
-
Maak kennis met onze interdisciplinaire programma’s - en wel hierom
Op woensdagmiddag 17 mei vindt een groot evenement plaats, waar alle Leidse onderzoekers kunnen kennismaken met de interdisciplinaire stimuleringsprogramma’s om samenwerkingsmogelijkheden te verkennen. Waarom is dat ook voor jou interessant? We geven vier redenen.
-
Maaike Kempes benoemd op nieuwe leerstoel Forensische Neuropedagogiek
Maaike Kempes is per 1 november benoemd tot bijzonder hoogleraar Forensische Neuropedagogiek. De leerstoel is ingesteld door het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) en gevestigd bij het Instituut Pedagogische Wetenschappen van de Universiteit Leiden. Maaike Kempes…
-
Veelgestelde vragen over GROW
Hier vind je vragen en antwoorden over GROW, de soorten gesprekken, de GROW-tegel en meer.
-
Annetje Ottow terug in Leiden
Ze is de eerste vrouwelijke voorzitter van het college van bestuur van de Leidse universiteit en ze is terug van weggeweest.
-
Nieuwsbrief Student Support FSW april 2022
In deze Student Support FSW nieuwsbrief lees je meer over het serviceaanbod van de POPcorner, Career Service en Community Engagement Service van de Faculteit der Sociale Wetenschappen. Denk aan aankomende activiteiten, vacatures en handige tips op het gebied van studievaardigheden, persoonlijke en professionele…
-
D&I Symposium 2026: ‘Je kunt iets pas inclusief noemen, als het voor iedereen is’
Hoe worden we een echt inclusieve universiteit? Daarover gingen studenten en medewerkers met elkaar in gesprek tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion Symposium. ‘Er is een beweging gaande van moeten naar willen.’
-
Dies natalis in teken van vernieuwen en verbinden
‘We kunnen onze kennis nog meer delen met anderen en breder inzetten’, zei Annetje Ottow, voorzitter van het College van Bestuur, tijdens de presentatie van het nieuwe strategische plan op de 447ste dies natalis. De nieuwe strategie richt zich daarom op vernieuwen en verbinden, tussen disciplines en…
-
Leergang Leiden vanuit het midden
Management, Leiderschap
-
Becoming an inclusive university
Congres/symposium, D&I Event
-
‘Meepraten over een cultuurverandering doe je samen’
'Alleen samen kunnen we de faculteitscultuur verbeteren,' zeggen FGGA-decaan Koen Caminada en hoofd HR Monique Jongman. Zij benadrukken het belang van deelname aan de FGGA-dialoogsessies.
-
Blinde vlekken en vooroordelen - In recht, onderwijs, zorg, cultuur en overheid
Lezing, Studium Generale
-
Waarom positieve emoties zo belangrijk zijn
‘Een goudmijn aan kennis over positieve emoties’, zo noemt cognitief neurowetenschapper Henk van Steenbergen de speciale overzichtsuitgave van het vakblad Current Opinion in Behavioral Science. 'Het is een mooi voorbeeld van team science.' Bijdragen van 34 internationale experts helpen het onderzoeksgebied…
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Mariska Kret ontwikkelt met Europese beurs virtual reality tool voor emotietraining
Als mensen subtiele, échte, niet geacteerde uitdrukkingen van emotie leren herkennen, zal dat helpen anderen beter te begrijpen en te vertrouwen. Daarom ontwikkelt Mariska Kret een interactieve virtual reality trainingstool (E-VIRT) voor een brede groep gebruikers, waaronder patiënten. Kret schetst…
-
Aukje Nauta: ‘Schaamte op de werkvloer leidt tot stress, conflicten en soms zelfs burn-out’
Aukje Nauta’s hoogleraarschap aan de Universiteit Leiden is met vijf jaar verlengd. Ze gaat verder onderzoeken hoe verbondenheid op de werkvloer ervoor zorgt dat mensen zichzelf durven zijn en beter presteren. Haar overtuiging: voor een gezonde werkcultuur moeten we ons openlijker durven schamen.
-
Democratie in actie: horizon-subsidie voor beleidsgericht onderzoek naar grassroots cultuur en democratie
Universitair docenten Sara Brandellero en Kamila Krakowska Rodrigues (LUCAS) gaan een samenwerkingsproject leiden dat wordt gefinancierd door het Horizon Europe Werkprogramma voor Cultuur, Creativiteit en Inclusieve Samenleving. #DemocracyinAction bestudeert op kunst en cultuur gebaseerde grassroots-organisaties…
-
‘Bless the mess’ en andere tips voor betere interdisciplinaire samenwerking
Vertrouwen hebben, openstaan voor conflict en verschillen, de tijd nemen: het is slechts een kleine greep uit de tips voor interdisciplinaire samenwerking die langskwamen tijdens een Leids symposium op 1 februari. De tweede sessie vindt plaats op donderdag 14 maart.
-
Symposium over outreach: ‘We hebben zo veel talent en creativiteit binnen onze universiteit’
Het is niet gemakkelijk om als wetenschapper met de samenleving te communiceren over je onderzoek – en dat ook nog in begrijpelijke taal. Met het Outreach Grant Symposium wil de Young Academy Leiden (YAL) een nieuwe generatie ‘outreachers’ ondersteunen en inspireren.
-
EUniWell seed grant voor Anna van Duijvenvoorde
Studeren voor studenten iets mooier en gezonder maken, daarvan droomt Anna van Duijvenvoorde. Samen met wetenschappers en studenten in Leiden, Birmingham en Keulen wil ze het effect onderzoeken van pro-sociaal gedrag en je leeromgeving op je beter voelen. De Leidse ontwikkelingspsycholoog vertelt over…
-
YounginLeiden helpt jongeren meer grip te krijgen op hun leven
Een overzichtelijk aanbod van hulpverleners, een zelftest die je welzijn peilt en adviezen over het vinden van een kamer. YounginLeiden.nl helpt studenten en andere jongeren letterlijk en figuurlijk op weg. Waarom is deze site hard nodig?
-
FGGA's Vervolg strategieplan 2026-2030: Hoe gaat het nu met? (Deel 4)
Zoals bekend werkt de faculteit aan een nieuw vervolgstrategie met 6 verschillende thema’s. Inmiddels is voor ieder thema een schrijfteam aan de slag gegaan. Iedere week spreken wij een team over de inhoud van hun schrijfthema. Op deze pagina vind je het actuele artikel en een overzicht van alle…
-
Nederlandstalige versie Archaeo-Sexism tentoonstelling
Organisatie, Veiligheid
-
De rol van feedback bij spreekvaardigheidsonderwijs
Anneke Wurth, promovendus bij het ICLON, wilde zicht krijgen op wat goed werkt in het spreekvaardigheidsonderwijs bij het schoolvak Nederlands in de bovenbouw van havo en vwo. In haar onderzoek kwam de rol van feedback centraal te staan.
-
De toekomst is queer en technologisch. En ook menselijk.
De geschiedenis van de LGTBI+-gemeenschap, diepgaand getekend door episodes van geweld, repressie en discriminatie, is ook de geschiedenis van de strijd voor sociale verandering en de verovering van burgerrechten, zonder welke hedendaagse westerse democratieën niet te begrijpen zouden zijn. Recentelijk…
-
Het belang van Internationale Vrouwendag: ‘Gendergelijkheid wereldwijd is ver te zoeken’
Op 8 maart, Internationale Vrouwendag, draait het om gelijke kansen voor vrouwen wereldwijd, zelfbeschikking en gendergelijkheid. Sinds 1912 wordt deze dag gevierd in Nederland, meestal aan de hand van een specifiek thema. Dit jaar is het thema solidariteit, de kracht voor verandering.
-
Fitmonth Personal Resilience - FSW
Fitmonth
-
Fitmonth Personal Resilience - FSW
Fitmonth
-
CADS-studentenonderzoek: Hoe schoolgebouwen het leven van studenten beïnvloeden
Culturele antropologiestudenten bestuderen door middel van veldwerkonderzoek hoe architectuur het gedrag, de veiligheid en de dynamiek tussen studenten bij MBORijnland beïnvloedt.
-
‘Bijzonder waardevol’: Una Europa helpt promovendi en begeleiders om interdisciplinair onderzoek te doen
Interdisciplinariteit is meer dan een modewoord in de academische wereld. Alleen daarmee zijn we opgewassen tegen de grootste uitdagingen van deze tijd. Maar hoe ziet het er in de praktijk uit? Hoe kunnen promovendi de vaardigheden opdoen om in verschillende disciplines te werken, en hoe kunnen hun…
-
Laura van der Plas: ‘We willen laten zien dat we een community zijn die om elkaar geeft’
Laura van der Plas is sinds eind 2021 Wellbeing Officer voor Campus Den Haag. Door middel van verschillende projecten, zorgt zij ervoor dat er meer aandacht komt voor studentenwelzijn. Hoe gaat dit tot nu toe? En wat zijn deze projecten precies? Laura praat ons bij over de huidige stand van zaken.
-
Onderzoek naar vertrouwen in het strafrechtsysteem krijgt 1,5 miljoen
Een onderzoek naar hoe het vertrouwen tussen instanties in het strafrechtsysteem en bepaalde jongeren kan worden versterkt, krijgt €1,5 miljoen van de NWA.
