De Faculteit der Geesteswetenschappen zet zich in voor een diverse en inclusieve gemeenschap voor zowel studenten als medewerkers. Met de oprichting van de adviesgroep Diversiteit en Inclusie is de faculteit weer een stap dichter bij het creëren van een werkplek waar iedereen zich welkom en vertegenwoordigd…

Kate Kirk is senior programmaleider Diversiteit en Inclusie en Publiek Leiderschap bij het Centre for Professional Learning (CPL) van de Universiteit Leiden. Ze is gepromoveerd en gespecialiseerd in antropologisch onderwijs en migratieonderzoek. Met ruime ervaring in onderzoek, onderwijs en beleidsontwikkeling…

Fia van Heteren is docent aan het Instituut Bestuurskunde. Ze heeft een achtergrond in publiek management, leiderschap, diversiteit en inclusiviteit.

De webpagina Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is live. Op deze pagina vind je alles over de facultaire activiteiten en plannen op het gebied van diversiteit en inclusie.

Daniela Vicherat Mattar is universitair docent sociologie aan het Leiden University College. Haar onderzoek richt zich op de processen van grensvorming in conceptuele termen, maar heeft ook betrekking op de zichtbare manifestaties van identiteitspolitiek en de uitdagingen van verbondenheid. Daniela…

Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.

De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…

Op welke manieren kan inclusieve communicatie ervoor zorgen dat mensen zich welkom voelen? Hierover ging het D&I-symposium van de Universiteit Leiden.

Salwa Tareen is een postdoctoraal onderzoeker aan het Instituut Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie van de Universiteit Leiden. Haar onderzoek richt zich op religie, gender en zorgstructuren in stedelijk Zuid-Azië. In Leiden werkt Salwa mee aan het door de ERC gefinancierde project Entangled…

Op 15 april 2021 begint Susanne Deen als coördinator Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA. Deze nieuwe functie is erop gericht om bij te dragen aan de vorming van een inclusieve gemeenschap waarbinnen alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen…

Irene Moretti is promovendus aan het Instituut voor Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie van de Universiteit Leiden.

Saniye Çelik, programmaleider van het Centre for Professional Learning, schreef afgelopen week een artikel in het Financieel Dagblad over waar de politie nu mee aan de slag kan als het gaat om het uitbannen van discriminatie.

Aslıhan Ozturk is promovenda in het kader van het ERC-project Diversity Outdoors: Embodied Ethnoracial Inequalities and Outdoor Recreation in Europe.

Als diversity officer van de universiteit houdt universitair docent Aya Ezawa zich bezig met diversiteit, inclusie en toegankelijkheid. Bij De Nacht is Zwart vertelt ze er meer over.

Jojanneke van der Toorn trapt het nieuwe Academia@WorkplacePride jaar af met het LGBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium. Sociaal psycholoog Van der Toorn wil kennis delen over en ervaringen ophalen met diversiteit en inclusie op het werk.

Een verborgen beperking kan studeren tot een flinke uitdaging maken. Door de beperking zelf, maar ook doordat anderen niet in de gaten hebben dat extra steun op zijn plaats is. Om dat laatste te ondervangen, introduceert de Faculteit Geesteswetenschappen de Hidden Disabilities Sunflower.

Op 21 maart 2025 wordt het symposium ‘Diversiteit en Inclusie bij de Politie’ gehouden. Tijdens dit evenement verkennen we de weg van ambitie naar de realisatie van een diverse en inclusieve politieorganisatie. Het symposium is bedoeld voor wetenschappers, beleidsmakers en professionals die zich inzetten…